Odpowiedzialność HR przy transferze pracowników w Grupie Kapitałowej

Kwestie transferu pracowników między spółkami w Grupie Kapitałowej to złożony, wieloetapowy proces, który zależny jest przede wszystkim od pionu HR. Transfer, oddelegowanie czy przejęcie pracownika, to tylko jeden z kilku kluczowych elementów działów HR, który może stanowić alternatywę w stosunku do sytuacji wymagających zdecydowanych działań związanych z pracownikiem.

Zauważmy, że HR powinno być traktowane jako partner biznesowy, a nie tylko jako jednostka wykonawcza. Komunikacja między działami HR różnych spółek w Grupie Kapitałowej powinna przebiegać sprawnie, bez względu na różnice decentralizacji mocy wykonawczej. Budowanie spójnej kultury pracy, wdrażanie nowoczesnych strategii HR czy optymalizacja kosztów odgrywają ważną rolę, szczególnie w kontekście migracji pracowników. Na całość składa się ponadto zarządzanie i przekazywanie informacji poufnych, tajnych a także danych pracowników, co w kontekście HR może nieść za sobą sporą odpowiedzialność cywilną czy karną.

Zapraszamy na warsztat, podczas którego poznasz techniki sprawnej koordynacji pracy HR, która przysłuży się do efektywnego zarządzania najważniejszym kapitałem w firmie – kapitałem ludzkim. Warsztat odbędzie się 23 i 24 maja w Hotelu Sheraton w Warszawie.

Szczegółowy program >>

Odpowiedzialność HR przy transferze pracowników w Grupie Kapitałowej

Główne zagadnienia:

  • Rola pionu HR w procesie transferów pracowników
  • Problematyczne aspekty zarządzania danymi pracowników w kontekście transferów, przejęć i oddelegowania w Grupie Kapitałowej
  • Efektywna strategia HR w Grupie Kapitałowej
  • Techniki sprawnej kooperacji pracy HR w Grupie Kapitałowej
  • Metody zabezpieczeń transferu pracownika w Grupie Kapitałowej

Prelegenci:

  • Agnieszka Emerling – KPMG Management Consulting
  • Justyna Łuczyńska – Keystone Consulting
  • Małgorzata Fiedorczuk – EY
  • Jan Karasek – KPMG Management Consulting
  • Krzysztof Nowicki – Keystone Consulting
  • Sławomir Paruch – Kancelaria RACZKOWSKI PARUCH
  • dr Karol Raźniewski – EY
  • Piotr Sierociński – HRM Partners
  • Dominika Stępińska-Duch – Kancelaria RACZKOWSKI PARUCH
  • dr Izabela Szczygielska – Kancelaria WKB Wierciński Kwieciński Baehr
  • dr Marcin Wojewódka – Wojewódka i Wspólnicy Kancelaria Prawa Pracy
  • Izabela Zawacka – Wojewódka i Wspólnicy Kancelaria Prawa Pracy

Kontakt:
Adrian Dąbrowski
Młodszy Kierownik Projektu
T: 22 379 29 56
E-mail: a.dabrowski@mmcpolska.pl

MarketingPortal.pl jest patronem medialnym szkolenia.

Leave a reply

Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. więcej informacji

Aby zapewnić Tobie najwyższy poziom realizacji usługi, opcje ciasteczek na tej stronie są ustawione na "zezwalaj na pliki cookies". Kontynuując przeglądanie strony bez zmiany ustawień lub klikając przycisk "Akceptuję" zgadzasz się na ich wykorzystanie.

Zamknij