Kwestie transferu pracowników między spółkami w Grupie Kapitałowej to złożony, wieloetapowy proces, który zależny jest przede wszystkim od pionu HR. Transfer, oddelegowanie czy przejęcie pracownika, to tylko jeden z kilku kluczowych elementów działów HR, który może stanowić alternatywę w stosunku do sytuacji wymagających zdecydowanych działań związanych z pracownikiem.

Zauważmy, że HR powinno być traktowane jako partner biznesowy, a nie tylko jako jednostka wykonawcza. Komunikacja między działami HR różnych spółek w Grupie Kapitałowej powinna przebiegać sprawnie, bez względu na różnice decentralizacji mocy wykonawczej. Budowanie spójnej kultury pracy, wdrażanie nowoczesnych strategii HR czy optymalizacja kosztów odgrywają ważną rolę, szczególnie w kontekście migracji pracowników. Na całość składa się ponadto zarządzanie i przekazywanie informacji poufnych, tajnych a także danych pracowników, co w kontekście HR może nieść za sobą sporą odpowiedzialność cywilną czy karną.

Zapraszamy na warsztat, podczas którego poznasz techniki sprawnej koordynacji pracy HR, która przysłuży się do efektywnego zarządzania najważniejszym kapitałem w firmie – kapitałem ludzkim. Warsztat odbędzie się 23 i 24 maja w Hotelu Sheraton w Warszawie.

Szczegółowy program >>

Odpowiedzialność HR przy transferze pracowników w Grupie Kapitałowej

Główne zagadnienia:

  • Rola pionu HR w procesie transferów pracowników
  • Problematyczne aspekty zarządzania danymi pracowników w kontekście transferów, przejęć i oddelegowania w Grupie Kapitałowej
  • Efektywna strategia HR w Grupie Kapitałowej
  • Techniki sprawnej kooperacji pracy HR w Grupie Kapitałowej
  • Metody zabezpieczeń transferu pracownika w Grupie Kapitałowej

Prelegenci:

  • Agnieszka Emerling – KPMG Management Consulting
  • Justyna Łuczyńska – Keystone Consulting
  • Małgorzata Fiedorczuk – EY
  • Jan Karasek – KPMG Management Consulting
  • Krzysztof Nowicki – Keystone Consulting
  • Sławomir Paruch – Kancelaria RACZKOWSKI PARUCH
  • dr Karol Raźniewski – EY
  • Piotr Sierociński – HRM Partners
  • Dominika Stępińska-Duch – Kancelaria RACZKOWSKI PARUCH
  • dr Izabela Szczygielska – Kancelaria WKB Wierciński Kwieciński Baehr
  • dr Marcin Wojewódka – Wojewódka i Wspólnicy Kancelaria Prawa Pracy
  • Izabela Zawacka – Wojewódka i Wspólnicy Kancelaria Prawa Pracy

Kontakt:
Adrian Dąbrowski
Młodszy Kierownik Projektu
T: 22 379 29 56
E-mail: [email protected]

MarketingPortal.pl jest patronem medialnym szkolenia.

ZOSTAW ODPOWIEDŹ